Dozent/-in Aus- und Fortbildung (m/w/d) - Cybercrime/Digitale Spuren
An der Polizeiakademie Niedersachsen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz
Dozent/-in Aus- und Fortbildung (m/w/d) Cybercrime/Digitale Spuren
im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39,8 Stunden) zu besetzen. Organisatorisch ist der Arbeitsplatz im Studiengebiet 1 (Kriminalwissenschaften) angegliedert. Der Studien- bzw. Standort ist bei der Ausübung der Tätigkeit grundsätzlich frei wählbar (Nienburg, Oldenburg, Hann. Münden, Hannover).
Bitte geben Sie Ihre bevorzugten Orte bei der Bewerbung an.
Der Arbeitsplatz ist nach EG 13 TV-L bewertet.
Ihre Aufgaben
Wesentliche Kernaufgaben auf dem Arbeitsplatz sind:
- Mitarbeit, Unterstützung und Durchführung (inkl. Vor- und Nachbereitung) von digitalen und analogen Lehrveranstaltungen bzw. Seminaren in der Aus- und Fortbildung, insbesondere im Deliktsfeld Cybercrime/Digitale Spuren
- Initiierung, Planung und Organisation von Wahl-, Wahlpflicht- und Projektstudien
- Betreuung und Begutachtung von Haus- und Bachelorarbeiten im Studiengang
- Weiterentwicklung und Koordination von Inhalten und Lernzielen unter Berücksichtigung pädagogischer und didaktischer Aspekte
- Inhaltliche sowie methodisch-didaktische Konzipierung und Entwicklung digitaler Lehr- und Lerninhalte für die Aus- und Fortbildung im Deliktsfeld Cybercrime/Digitale Spuren; ggf. unter Berücksichtigung interdisziplinärer Aspekte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Fortbildung im Sinne des Digitalen Campus der Polizeiakademie Niedersachsen
- Beratung und Betreuung von Veranstaltungs- bzw. Seminarteilnehmenden sowie Behörden und Einrichtungen
- Mitwirkung in Forschungsvorhaben, Arbeits- und/oder Projektgruppen
Was bieten wir Ihnen?
- Gehalt der Entgeltgruppe EG 13 TV-L
- Variable Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeiten der Beantragung der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und ein engagiertes Team
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr (bzw. anteilig bei Teilzeitbeschäftigung)
- Aktuell eine Sonderzahlung zum Jahresende
- Teilnahmemöglichkeit am Gesundheits- und Präventionssport
- Fortbildungsoptionen bei Bedarf Die Bewerberinnen und Bewerber erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.06.2026 zu.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung .