Projekt "Bildung neu denken"

Das seit dem 01.07.2021 bestehende Projekt „Bildung neu denken“ befasst sich angelehnt an dem Projektnamen mit der Weiterentwicklung der (Fort-)Bildungskultur und -struktur der Polizei Niedersachsen.

Unter der Fragestellung „Wie geht Bildung künftig innerhalb der Polizei Niedersachsen?“ werden im Rahmen einer agilen Projektstruktur Maßnahmen zur Verknüpfung von formellen und informellen Lernen erarbeitet.

Eine Maßnahme zur Realisierung des Grundgedanken des lebenslangen Lernens wird die Integration eines Lern-Management-Systems in das im vergangenen Jahr etablierte polizeiinterne Enterprise-Social-Network sein.

So wird das Lern-Management-System allen Beschäftigen der Polizei Niedersachsen ein digitales, personalisiertes, funktionsbezogenes und bedarfsorientiertes Qualifizierungsangebot zur Verfügung stellen. Mit der Qualifizierung in den Zukunftskompetenzen, wie Digitalisierungs-, Innovations- und Veränderungskompetenzen, werden Lernkultur verändert und nicht zuletzt auf die Arbeitskultur eingewirkt.