Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d)

An der Polizeiakademie Niedersachsen ist am Studienort Nienburg, vorbehaltlich einer anderen Personalmaßnahme, zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d)

zu besetzen. Organisatorisch ist der Dienstposten im Dezernat 21 (Wirtschaftsverwaltung) angegliedert und nach der BesGr. A 9 NBesG bewertet.



Ihre Aufgaben

  • Maßnahmen der Bauunterhaltung, technische Einbauten einschl. Sicherungsmaßnahmen und Maßnahmen des Arbeitsschutzes
  • Begleitung, ggfs. Überwachung von Baumaßnahmen einschl. der Teilnahme an Baubesprechungen und hiermit in Zusammenhang stehender sonstiger Aufgaben
  • Durchführung der Instandhaltung und Reparaturen im Rahmen und Bewirtschaftung der zugewiesenen Kontingente
  • Erstellung von Belegungsplänen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Raumbedarfsplänen
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen


Welche Voraussetzungen sind erforderlich?

  • Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 2, 1 Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste im statusrechtlichen Amt der BesGr. A 9 NBesG oder

  • Voraussetzungen für eine Einstellung und Verbeamtung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste sind erfüllt oder

  • Studienabschluss (Bachelor) Öffentlichen Verwaltung, Öffentliches Management oder Betriebswirtschaftslehre sowie zweijährige berufliche Tätigkeit mit Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder

  • Studienabschluss „Öffentliche Verwaltung“ (Hochschule Osnabrück). Die erforderliche sechsmonatige Einführungszeit kann bei der Polizeiakademie Niedersachsen abgeleistet werden anschließend Übernahme ins Beamtenverhältnis

  • Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten sind wünschenswert


Was bieten wir Ihnen?

  • Besoldung nach A 9 NBesG
  • Variable Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeiten der Beantragung der Vermögenswirksamen Leistungen (VL)
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und ein engagiertes Team
  • 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr (bzw. anteilig bei Teilzeitbeschäftigung)
  • Aktuell eine Sonderzahlung zum Jahresende
  • Teilnahmemöglichkeit am Gesundheits- und Präventionssport
  • Fortbildungsoptionen bei Bedarf




Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung .

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