HORIZONTE - Ihr Weg ins Top-Management

Fühlen Sie sich angesprochen?

Im Programm HORIZONTE erfahren Sie kompetente Unterstützung durch den intensiven Austausch mit einem/einer erfahrenen Strategischen Berater*in aus dem Topmanagement, haben die Chance, Ihre persönlichen Kompetenzen auszugestalten und sich ein starkes Netzwerk aufzubauen.

Das Programm umfasst einen Zeitraum von 15 Monaten und gliedert sich grundsätzlich in drei Säulen:

• Beratung:
  Die gemischte Zusammenstellung der Tandems zwischen Teilnehmerin und Strategischem/r Berater*in aus Wirtschaftsunternehmen, anderen Institutionen sowie der Polizei stellen die Besonderheit des Programms dar. Im Fokus stehen dabei der intensive Austausch, die kritische Reflexion der eigenen Rolle und Organisationskultur, der Spielregeln von Macht und Mikropolitik, sowie die Ausbildung von Kompetenzen in strategischem Arbeiten.

• Seminare:
  Die Schwerpunkte liegen hier auf dem Perspektivwechsel von der (Personal-)Führung hin zum Managen und Leiten sowie der Fokussierung auf die eigenen Kompetenzen und deren Entwicklung.

• Networking:
  Der Aufbau bzw. die Stärkung Ihrer Netzwerkkompetenz wird fundiert gestaltet und die Gelegenheit zur konkreten Umsetzung gegeben.

Auszeichnung

Die Polizeidirektion Hannover wurde am 27.04.2017 im Rahmen der Verleihung des fünften deutschen Bildungspreises für das von ihr entwickelte Führungskräfteentwicklungskonzept HORIZONTE mit dem Exzellenzsiegel ausgezeichnet und erhielt zusätzlich den Sonderpreis „Innovation". Dieses Erfolgskonzept ist die Grundlage für die landesweiten Durchläufe von HORIZONTE.

Unter dem Leitmotiv „Willkommen bei HORIZONTE – dem Programm, das Frauen auf ihrem Weg in das höhere Management stärkt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – divers, kompetent und innovativ.“ wurde der Imagefilm erstellt.

Der Imagefilm gibt aktuelle Einblicke in das Programm durch dynamische Aufnahmen und aussagekräftige Interviews. Er beleuchtet, wie HORIZONTE Frauen in Führung aus Polizei, Wirtschaft und Organisationen gezielt beim beruflichen Aufstieg begleitet. Dies geschieht durch praxisorientierte Seminare u.a. in den Themenbereichen Aufstiegskompetenz, Mikropolitik und Macht und Aufstiegsstrategie bis hin zur fundierten Gestaltung eines tragfähigen Netzwerks.

Die teilnehmenden Frauen werden während der Programmlaufzeit durch Coachings und Strategische Berater*innen während ihres beruflichen Aufstieges in die nächst höhere Führungsebene begleitet.

Der Voice-Over des Imagefilms schließt mit der Einladung: „Werden Sie Teil von HORIZONTE – als Strategische*r Berater*in, Teilnehmerin oder Unterstützer*in. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft chancengerecht, innovativ und in Vielfalt. Wir erweitern HORIZONTE.“

Der Film ist ab sofort verfügbar und unterstreicht die Botschaft: „HORIZONTE – Perspektiven schaffen, Zukunft gestalten für den Aufstieg von Frauen in das höhere Management.“

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder benötigen Sie weitere Informationen?

Hier finden Sie den aktuellen Flyer.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Debora Gillesen – Programmleitung HORIZONTE

Sabrina Lieberum – Geschäftsführung HORIZONTE

Kerstin Osterhage – Geschäftsstelle HORIZONTE

horizonte-nds@pa.polizei.niedersachsen.de