Das Programm HORIZONTE bietet Ihnen dazu genau die richtigen Tools.

Sie erfahren kompetente Unterstützung durch den intensiven Austausch mit einem erfahrenen Strategischen Berater oder einer Strategischen Beraterin aus dem Topmanagement, haben die Chance Ihre persönlichen Kompetenzen auszugestalten und sich ein starkes Netzwerk aufzubauen.

Das Programm umfasst einen Zeitraum von 15 Monaten und gliedert sich in drei Säulen.

• Tandems:

Die gemischte Zusammenstellung der Tandems zwischen Teilnehmerin und Strategischem Berater/Strategischer Beraterin aus Wirtschaftsunternehmen, Institutionen und Polizei stellen die Besonderheit des Programms dar. Im Fokus stehen dabei der intensive Austausch und die kritische Reflexion der Organisationskultur, der eigenen Rolle, der Spielregeln von Macht und Mikropolitik, sowie der strategischen Überlegungen.

• Seminare:

Die Schwerpunkte liegen hier auf dem Perspektivwechsel von der (Personal-)Führung hin zum Managen und Leiten sowie der Fokussierung auf die eigenen Kompetenzen und deren Entwicklung.

• Networking:

Der Aufbau bzw. die Stärkung Ihrer Netzwerkkompetenz wird fundiert gestaltet und die Gelegenheit zur konkreten Umsetzung gegeben.

• Auszeichnung:

Die Polizeidirektion Hannover wurde am 27.04.2017 im Rahmen der Verleihung des fünften deutschen Bildungspreises für das von ihr entwickelte Führungskräfteentwicklungskonzept HORIZONTE mit dem Exzellenzsiegel ausgezeichnet und erhielt zusätzlich den Sonderpreis „Innovation". Dieses Erfolgskonzept ist die Grundlage für die landesweiten Durchläufe von HORIZONTE.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Der nächste HORIZONTE-Durchgang beginnt am 22. Mai 2019 mit der Auftaktveranstaltung in der NBank in Hannover.

Unsere Broschüre finden Sie hier.


Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Kathrin Lompe, Leiterin HORIZONTE
Helen Ooster, Geschäftsführerin HORIZONTE

Erreichbarkeit:

Telefon: 05021 - 9778-616

Per E-Mail erreichen Sie uns unter: horizonte-nds@akademie.polizei.niedersachsen.de